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Catégorie : Emploi Travail Compétences

Posté le Vendredi 1 juillet 2016 |
Clément Bouillet

Brexit : quels risques pour l'Europe ?

Le référendum sur l’appartenance du Royaume-Uni à l’Union européenne qui a eu lieu le 23 juin a abouti à la victoire du « Leave ». Alors que la sortie effective du Royaume-Uni ainsi que ses modalités mettront du temps à se dessiner, de nombreuses questions se posent sur les conséquences possibles de ce résultat sur l’économie britannique, et plus largement européenne. Le Brexit fait en effet surgir une multitude de risques autour des relations économiques et financières entre le Royaume-Uni et l’UE, de la stabilité financière et de la gouvernance européennes. Lire la suite
Posté le Mardi 21 juin 2016 |
Florine Martin

Digitalisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi : où en sommes-nous ?

L’accompagnement des demandeurs d’emploi est aujourd’hui bouleversé par le recours croissant aux nouveaux outils numériques qui permettent un accompagnement à distance. Ceux-ci bouleversent la recherche d’emploi des chômeurs, les métiers des conseillers, et, plus généralement, le marché de l’accompagnement lui-même. Si les technologies numériques présentent plusieurs avantages, leur progression interroge sur les risques liés aux usages qui en sont faits. La Lettre du CEP n° 23 fait le point sur ces questions. Lire la suite
Posté le Vendredi 29 avril 2016 |
Clément Bouillet

L'économie mondiale à la recherche de nouveaux équilibres

Fragilisée par plusieurs facteurs de tensions (Chine, pétrole, politique monétaire américaine, etc.), l’économie mondiale devrait tourner au ralenti en 2016, après la décélération observée en 2015. Cette perspective compliquera la situation européenne, et celle de la France, qui devra confirmer le renforcement de son activité, après un redémarrage en 2015. Ce billet revient brièvement sur ces aspects, développés dans la dernière note de conjoncture du Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha. Lire la suite
Posté le Mercredi 6 avril 2016 |
Morganne le Brech et Florine Martin

Le recrutement affinitaire : enjeux et risques d'une nouvelle mise en relation

Monkey Tie ou Jobr, voilà des sites dont la popularité augmente. Le recrutement se met à la mode des sites de rencontres amoureuses et propose aux chercheurs d’emploi et aux entreprises de se rencontrer grâce à leurs affinités ! Curieux concept, qui révolutionne le monde des RH, où le recrutement traditionnel, via le « cv compétences » et la lettre de motivation, est bouleversé. Ce billet de blog présente cette tendance et explique ses principaux enjeux. Lire la suite
Posté le Mercredi 30 mars 2016 |
Nicolas Fleury

Les classes moyennes et leur évolution en France et dans le monde : une question clé

La question des « classes moyennes » est plus que jamais d’actualité, après s’être invitée en 2012 dans la campagne présidentielle française. Suite à une note récente de France Stratégie, ce billet revient sur les évolutions des classes moyennes et sur les enjeux qui y sont associés. Lire la suite
Posté le Mardi 22 mars 2016 |
Clémence Clos

Pourquoi AirBnb n'est pas une menace pour (tout) le secteur hôtelier français

Sans cesse assimilée à Uber, la société AirBnb est accusée de menacer l’ensemble du secteur hôtelier français et d’être un paradis fiscal pour des loueurs à la petite semaine. Ces discours anxiogènes masquent des réalités beaucoup plus diverses. Lire la suite
Posté le Mardi 15 mars 2016 |
Clément Bouillet

Réforme du Code du Travail : est-ce le bon moment ?

Les difficultés de l’économie française – et européenne – face à la faiblesse de la croissance et la persistance du chômage alimentent des débats économiques nourris dans la presse. Alors que certains économistes appellent à une relance par la demande, d’autres soutiennent la réforme du Code du travail, pourtant potentiellement récessive et déflationniste à court terme. Lire la suite
Posté le Mercredi 24 février 2016 |
Alain Petitjean

Economie collaborative : quels modèles économiques, pour quels modèles sociaux ?

Bien qu’encore très minoritaire dans les pratiques (2,5 Mds d’euros ; 13 000 salariés directs), l’économie collaborative intrigue par ses implications en matière de concurrence, de fiscalité, de droit du travail et de protection sociale. Seule l’analyse des modèles économiques et sociaux qui la fondent, permettra d’élaborer une nécessaire régulation, qui n’entrave pas son potentiel créateur. Lire la suite
Posté le Jeudi 21 janvier 2016 |
Nicolas Fleury

Développer la VAE : une préoccupation récurrente à l'agenda

Il existe en France de forts enjeux de développement de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Les pouvoirs publics s’emparent de la question de manière forte dans la période actuelle, notamment à travers la programmation d’une évaluation du dispositif. Lire la suite
Posté le Mercredi 3 juin 2015 |
Jacky Fayolle

Rattrapage et efficacité de l’investissement éducatif en Europe

La stratégie éducative de l’Union européenne met en avant deux objectifs majeurs à horizon 2020 : la réduction, en-deçà de 10%, du taux de « décrocheurs », c’est-à-dire la proportion de jeunes ayant quitté prématurément l’école parmi les 18-24 ans; la hausse, au-delà de 40%, du taux de diplômés de l’enseignement supérieur, en proportion de la tranche d’âge 30-34 ans. L’atteinte conjointe des deux objectifs peut être comprise comme un indice de conciliation réussie de l’excellence scolaire et de la cohésion sociale. En 2013, les moyennes communautaires ne sont pas très éloignées des deux cibles (12% pour le taux de décrocheurs, 36,9% pour le taux de diplômés du supérieur). Mais les différences nationales prononcées soulèvent des enjeux de cohérence de la stratégie et de poursuite du rattrapage entre pays. Lire la suite

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