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Défricheurs du social

Défricher le social au grand air plutôt que cultiver son jardin bien à l’abri : ainsi pourrait-on résumer le désir porté par ce blog, animé par les membres du Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha et ouvert aux contributions des consultants et des partenaires du Groupe. Sans réponses préconçues mais avec l’intention de proposer des réponses pertinentes, le blog abordera, dans un esprit de controverse argumentée et productive, la diversité des questions couvertes par le champ social.

Posté le Vendredi 19 mai 2017 |
Nicolas Fleury

Les inégalités en France : où en sommes-nous ?

Avec la crise des subprimes de 2007 et celle des dettes publiques de 2011, l’économie française a connu de forts bouleversements. La croissance molle, l’augmentation du chômage et, simultanément, des salaires restés relativement dynamiques ont eu une incidence sur les revenus d’activité. Les fluctuations financières ont par ailleurs affecté la valeur des patrimoines. Quelles en ont été les conséquences sur la répartition des revenus ? Ce billet montre l’évolution des inégalités en France pour plusieurs indicateurs de revenu et présente des comparaisons internationales. Lire la suite
Posté le Mercredi 17 mai 2017 |
Nicolas Fleury

Les évolutions de la pauvreté en France et en Europe

La pauvreté a connu une baisse de longue période jusqu’aux années 2000. Depuis lors, elle est repartie à la hausse, et touche un nombre croissant de personnes en emploi. Elle est notamment alimentée par l’éloignement durable du marché du travail. Dans les comparaisons internationales, le taux de pauvreté apparaît moins élevé en France que dans les grands pays européens. Lire la suite
Posté le Mercredi 15 mars 2017 |
Claire Blondet

Parité vs ségrégation - Vers une juste représentation des femmes au travail ?

Depuis janvier 2017, une mesure issue de la loi Rebsamen impose pour les élections professionnelles que la part des femmes parmi les candidats soit proportionnelle à leur part dans l'électorat. Ceci permettra-t-il d’améliorer la présence des femmes dans les instances représentatives du personnel et de cheminer vers l’égalité professionnelle ? Les caractéristiques actuelles de l’emploi féminin permettent de mieux comprendre les enjeux auxquels vont devoir se confronter les organisations syndicales en charge de la présentation des candidats et candidates aux élections professionnelles. Lire la suite
Posté le Mardi 7 mars 2017 |
Alain Petitijean

Flexisécurité : les enseignements de la nouvelle recette danoise

Le 12 février, un nouvel accord a été signé par les partenaires sociaux danois, à l’issue d’une courte négociation. Les ingrédients traditionnels de la flexisécurité danoise sont connus : facilité de licenciement pour les entreprises ; assurance d’une bonne indemnisation des périodes de chômage pour les demandeurs d’emploi, en contrepartie d’obligations de recours obligatoire à la formation et d’acceptation des postes proposés. Comment se situe cet accord et quelles leçons peut-on en tirer ? Lire la suite
Posté le Vendredi 10 février 2017 |
Milena Gradeva

Débats autour des effets du numérique sur l'emploi

Les technologies numériques ont entraîné des changements majeurs dans les façons de consommer, de commercer et de produire. Ces évolutions soulèvent des interrogations sur l’ampleur des changements à venir dans la sphère productive, mais aussi sur les conséquences pour l'emploi. Lire la suite
Posté le Mardi 17 janvier 2017 |
Florine Martin

CICE : les attentes contradictoires originelles ressortent dans les programmes des (futurs) candidats à l'élection présidentielle

L’octroi du Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) n’étant soumis à aucune condition pour les entreprises (si ce n’est de ne pas accroître les dividendes et la rémunération des dirigeants), le dispositif a suscité beaucoup d’attentes. Or, si plusieurs études semblent montrer que le CICE n’y répond pas, son taux vient d’être porté de 6% à 7% de la masse salariale jusqu’à 2.5 SMIC. Pour autant, sa pérennité ne semble pas assurée et certains (futurs) candidats à l’élection présidentielle souhaitent le réformer. Dans ce contexte, ce billet dresse un état des lieux des principaux résultats des évaluations portant sur le CICE et, en lien, des propositions des (futurs) candidats à l’élection présidentielle. Lire la suite
Posté le Jeudi 12 janvier 2017 |
Florine Martin

Les cadres, entre remise en cause de leur statut et révolution numérique

Les fondements du statut de cadre sont aujourd’hui fragilisés, notamment par la disparition de leur caisse de retraite complémentaire spécifique. En 2017, les cadres seront au cœur des discussions entre les partenaires sociaux, avec le lancement d’une négociation interprofessionnelle sur la définition de l’encadrement au plus tard le 1er janvier 2018. La Lettre du CEP n°24 montre que l’évolution de l’organisation du travail justifie le maintien d’un statut spécifique pour les cadres. Lire la suite
Posté le Mercredi 4 janvier 2017 |
Nicolas Fleury, Florine Martin, Florence Laval

Mieux cibler l'accompagnement des demandeurs d'emploi en CSP

Les partenaires sociaux ont prolongé, à l’unanimité, pour un an et demi, la convention de janvier 2015 sur le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). En 2018, ils modifieront, s’ils le jugent nécessaire, la convention CSP actuelle, à partir d’une étude qualitative que l’Unédic prévoit de réaliser d’ici fin 2017. Dans une étude récente, le Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha décrypte et analyse la manière dont l’accompagnement renforcé proposé par Sodie dans le cadre du CSP favorise le retour à l’emploi. Lire la suite
Posté le Lundi 21 novembre 2016 |
Clément Bouillet

L'élection de Donald Trump est-elle une bonne nouvelle pour l'économie américaine ?

La victoire de Donald Trump augure de changements notables dans la stratégie économique des Etats-Unis. La mise en place d’un plan de relance keynésien pourrait dynamiser la croissance à court terme. Toutefois, il est difficile de voir dans son programme une réponse adaptée aux principaux enjeux auxquels fait face l’économie américaine. Lire la suite
Posté le Lundi 24 octobre 2016 |
Alain Petitjean

Aménagement ou réduction du temps de travail : l'angle mort d'un débat biaisé.

Comme à chaque campagne présidentielle, reviennent en débat les différentes appréciations ou évaluations que l'on peut faire des mesures de la Loi Aubry, instituant les 35 heures comme durée hebdomadaire de référence. Or ce qui frappe les praticiens, c'est le décentrage progressif du débat, par rapport à la réalité du texte de loi, et à la réalité de sa mise en œuvre dans les entreprises. Lire la suite

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